Tips per estar més connectats a la feina

En aquest post explicarem 7 tips per aconseguir que els treballadors/ores se sentin més connectats a la feina, ja que així es poden obtenir resultats globals molt millors:

7/11/2022
  1. Actualitzar la cultura corporativa i integrar nous conceptes com la importància de la sostenibilitat, ja que la missió, la visió i els valors de l’empresa poden suposar un factor molt important per incorporar i retenir talent; s’espera que les empreses actuals i futures renovin i alineïn el seus valors amb les necessitats de les noves generacions.
  2. Innovar en els canals de comunicació entre empreses i plantilles, dissenyant estratègies de comunicació internes que puguin avaluar el grau de satisfacció per saber en quin punt es troba l’equip, i poder detectar ràpidament qualsevol malestar que hi pugui haver.
  3. Enfrontar-se a nous reptes, que facin sortir de la zona de confort, doncs el grau de productivitat està directament relacionat amb la motivació, pel que, si el cervell s’acostuma a realitzar les mateixes tasques durant un llarg període de temps, el més probable és que aparegui l’avorriment i la desmotivació.
  4. Adquirir responsabilitats que reforcin el nivell de compromís, aquells treballadors/ores amb un alt nivell de responsabilitat solen tenir un perfil de major compromís, i per tant, contribueixen amb major voluntat als resultats finals.
  5. Oferir més avantatges a part d’un sou just, les persones treballadores necessiten incentius no econòmics que els facin quedar-se, com per exemple assegurances de salut, opcions de cura física o mental, etc.
  6. Impulsar plans de creixement, la implementació de programes de formació que permetin als treballadors actualitzar o ampliar els seus coneixements i habilitats, és una molt bona eina per retenir el talent.
  7. Oferir llibertat i flexibilitat adaptada a les necessitats, gràcies als nous estils de treball com l’híbrid o el remot, és possibles conciliar la vida laboral i la personal més que mai.
Connectats a la feina

I tot això caldria complementar-ho amb eines com timenet, que permetin gestionar i controlar el temps i els projectes de forma fàcil i econòmica.

VOLEU MÉS INFORMACIÓ?