1. MÉS INFORMACIÓ
L’absentisme laboral repunta: com gestionar-lo de manera eficient amb timenet

L’absentisme laboral repunta: com gestionar-lo de manera eficient amb timenet

L’absentisme laboral és una de les preocupacions creixents per a les empreses, ja que afecta directament la productivitat, incrementa els costos i redueix la competitivitat. Segons les dades més recents, aquest 2024 el percentatge d’hores pactades que s’han perdut a causa de l’absentisme ha arribat al 6,7%, el que equival a més d’1.463.000 persones que no han assistit al seu lloc de treball diàriament. Aquest increment, tot i ser d’un 0,1% respecte a l’any anterior, representa un problema significatiu per a moltes empreses que busquen optimitzar la seva gestió de recursos humans.

Info
El Nou Registre Horari Obligatori: Tot el Que Cal Saber i Com timenet Pot Ajudar-te

El Nou Registre Horari Obligatori: Tot el Que Cal Saber i Com timenet Pot Ajudar-te

La nova reforma laboral que inclou la reducció de la jornada a 37,5 hores setmanals porta amb si un canvi important en el registre horari. El Govern ha aprovat mesures que obliguen les empreses a implementar un sistema de control digital per registrar les hores treballades i garantir transparència en el còmput de les hores extraordinàries. Aquest nou sistema busca evitar fraus i assegurar que els drets dels treballadors siguin respectats.

Info
Multa de 220.000 euros per utilitzar dades biomètriques en el control horari: què ens ensenya aquest cas?

Multa de 220.000 euros per utilitzar dades biomètriques en el control horari: què ens ensenya aquest cas?

Recentment, una empresa d'Alacant ha estat sancionada amb una multa de 220.000 euros per part de l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD). La raó? L'ús d'un sistema de control horari basat en reconeixement facial que va vulnerar la normativa de protecció de dades. Aquest cas no només posa en evidència els riscos legals d'utilitzar tecnologies invasives, sinó que també obre el debat sobre com les empreses poden gestionar el control horari de manera efectiva i respectuosa amb la privacitat.

Info